Verpleegkundige Recovery
job description
Onze recovery afdeling vind je terug op de verschillende campussen (Sint-Niklaas, Beveren, Lokeren). Onder toezicht van de behandelende anesthesist/chirurgie ben je als recovery verpleegkundige verantwoordelijk voor de postoperatieve zorg. Op Recovery worden de patiënten verder verzorgd tot ze comfortabel genoeg zijn om naar de kamer te gaan. Deze dienst komt met heel wat disciplines in contact, wat het zeer boeiend maakt om in te werken.
- Je bent verantwoordelijk voor de directe postoperatieve zorg na de chirurgische ingrepen
- Je observeert de parameters en klinische toestand van de patiënt na de ingreep
- Je dient de juiste medicatie toe volgens protocol en voorschrift van anesthesist
- Je rapporteert de observaties aan de arts/anesthesist
- Je assisteert mee pre-operatief voor de loco-regionale anesthesie
- Je communiceert systematisch aan de naasten/familie en geeft relevante informatie over de ingreep en het anesthesiologisch proces
Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'verpleegkundige operatiekwartier', terug te vinden op NIKOdoc of verkrijgbaar bij de dienst P&
O.
Opmerking:
Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.
- Je bent verpleegkundige (bachelor of gegradueerd)
- Ervaring in het operatiekwartier, intensieve zorgenafdeling of op een heelkundige afdeling spreekt in je voordeel
- Je bent goed op de hoogte van enkele verpleegkundige handelingen zoals:
vochtbeleid, drainage, wondzorg, infusietherapie, … - Je hebt organisatorische en communicatieve skills
- Je werkt zelfstandig en kan in stressvolle situaties op een doordachte wijze handelen
Ook op onze website www.Vitaz.Be kan jij bij de rubriek 'studentenbrochures' of 'medisch aanbod' meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.
- Een vast contract met een jobtime van 80-100%. Van maandag tot vrijdag werkuren gelegen tussen 7.30u en 22.00u. Van vrijdagavond tot maandagochtend voorzien wij een wachtdienst.
- Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
- Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
- Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s:
maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, polis gewaarborgd inkomen, eindejaarspremie, … - Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken.
Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.
De verloning is volgens looncategorie 14 (IF.IC barema) van PC 330. (Bachelor:
14 - Gegradueerde:
14b)
Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.