Onafhankelijke Ziekenfondsen - Security Architect

Wil je aan de slag bij een organisatie waar teamspirit, zingeving, autonomie en diversiteit de sleutelwoorden zijn?

Wil jij het IT-departement komen versterken en aansluiten bij 400 gepassioneerde mensen die elke dag werken aan de verbetering van onze gezondheidszorg?
De Onafhankelijke Ziekenfondsen zijn een groepering van 3 apolitieke en dynamische ziekenfondsen (Helan, Partenamut en Freie Krankenkasse) die dezelfde waarden en missies delen, met elk hun eigen identiteit en organisatie. Samen vormen ze de derde grootste verzekeringsinstelling van het land met meer dan twee miljoen leden.


Je missie?

Als Security Architect definieer en communiceer je de technische en architecturale visie voor haar implementatie door de teams Cyber Defence, Identity and Access Management (IAM) en Security GRC. Je werkt samen met deze teams om ervoor te zorgen dat de implementatie voldoet aan de evolutieve architecturale intentie, met inachtneming van de kwaliteit en governance van een configuratie van doorlopende levering.


Taken en verantwoordelijkheden

In deze functie help je de organisatie en haar medewerkers te beschermen tegen IT-risico's en zorg je ervoor dat de levenscyclus van de belangrijkste infrastructuurcomponenten goed wordt beheerd. Ook controleer je of de gebruikte strategie overeenkomt met de door jou gedefinieerde strategie en garandeer je de afstemming tussen business en IT door middel van duidelijke communicatie naar alle partijen/stakeholders.

Afstemming van de beveiligingsarchitectuur op de prioriteiten van de business:
Definiëren voor het domein in de architectuurtrack
Aan de omzetting van voordelen/bevoegdheden in initiatieven voor het domein
Niet-functionele vereisten (aka kwaliteitsattributen) definiëren en communiceren
De Domain MT ervoor zorgen dat de capaciteit wordt toegewezen om te werken aan de technische schuld, de beveiliging, de enablers, enz.
De architecturale visie op veiligheid definiëren en communiceren:
Met de Enterprise Architect om de bedrijfsarchitectuurtrack te vertalen in een domeinarchitectuurvisie
Domeinarchitectuurvisie bijwerken en voorstellen voor elk QAP-evenement
Bieden bij de implementatie van de visie tijdens de uitvoering van de QAP
Flexibele architectuur definiëren voor agility en verandering (om de opties open te kunnen houden)
Evolutie van de beveiligingsarchitectuur voor cyberbeveiliging en beheer van de identiteiten en toegangsrechten:
Experimenten en spikes ondersteunen met product squads en/of technologische competentiecentra
Met de product squads om nieuwe input te leveren en feedback te krijgen over de huidige architecturale intentie
Substantiële discrepantie vermijden tussen de architecturale intentie en de realiteit van de implementatie
Bevordering van de geïntegreerde kwaliteit en aandacht voor NFR's en veiligheidseisen:
Ontwerp van een systeem dat geïntegreerde kwaliteit ondersteunt bevorderen
Aan de ANF's van het systeem
Aan de veiligheidseisen
Ondersteuning van DevOps en de pipeline van doorlopende levering:
Aan het proces van release governance
Pipeline van doorlopende levering ondersteunen
Instrumentatie van de metingen toelaten

Jouw profiel
10 jaar ervaring in bedrijfsarchitectuur, IT/beveiliging en Cyber Defence
Kennis van IT-architectuur, data en beveiliging
Communicatie-, leiderschaps- en samenwerkingsvaardigheden
Met een conceptuele geest
Bent strategisch gericht, met het vermogen om invloed uit te oefenen en veranderingen aan te sturen
Vaardigheden in technologische en organisatorische transformatie
Bent nieuwsgierig en staat open voor nieuwe IT-technologieën
Houdt van goed werk en je hebt een analytisch vermogen waarmee je een probleem snel en goed kunt identificeren
Denkt oplossingsgericht, je kan een beslissing nemen en erop toezien dat die nageleefd wordt
Begrijpt snel een complexe omgeving vanuit zakelijk en structureel oogpunt
Spreekt vloeiend Nederlands of Frans en hebt kennis van de andere taal
Sluit je bij ons aan om een essentiële rol te spelen in de veiligheid van de Landsbond van de Onafhankelijke Ziekenfondsen en help een rechtvaardige toegang tot kwaliteitsvolle gezondheidszorg voor iedereen te garanderen. ??

De Landsbond van de Onafhankelijke Ziekenfondsen is een werkgever die gelijke kansen garandeert en diversiteit binnen zijn personeelsbestand stimuleert. ?


Wat wij jou bieden
Deel uitmaken van een hecht en getalenteerd team waarin het prettig werken is
Een boeiende functie waarin je een echt verantwoordelijkheidsgevoel krijgt
Veel opleidingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling (zelfcoaching, timemanagement, onderhandelen)
Een voltijds, vast contract met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot 3 dagen thuiswerk per week
Een loon aangepast aan je ervaring en je competenties
Een bonus op basis van individuele en collectieve doelstellingen en resultaten
Toegang tot het Flexible Income Plan waarmee je zelf je loonpakket kan beheren in functie van je behoeften en je situatie
Talrijke extralegale voordelen zoals aansluiting bij Dentalia Up en Hospitalia Plus, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en een GSM
Er bestaat de mogelijkheid tot het gebruik van een bedrijfswagen of de vergoeding van je vervoerskosten
37 dagen verlof per jaar
Een grondige opleiding over de ziekenfondssector bij aankomst en regelmatig opleidingen in de loop van je carrière

Overtuigd om bij ons te komen werken? Dien nu je kandidatuur in!

Klik op 'Solliciteren' om naar het online kandidatuurformulier te gaan.


Wil je meer weten over de aanwervingsprocedure?

1:
Selectie van het CV:
we jouw CV en motivatiebrief ontvangen, analyseert ons HR-team die aandachtig om na te gaan of ze overeenstemmen met de verwachtingen voor de job.

2:
Gesprek met een Recruiter:
je kandidatuur weerhouden is, zal een Recruiter contact met jou opnemen voor een eerste telefonisch gesprek. Je spreekt dan samen een datum af voor een langer gesprek.

3:
Gesprek met de Head of IT Security:
maakt kennis met je toekomstige manager en jullie gaan samen na of jullie verwachtingen overeenstemmen.

4:
Assessment Center:
is het moment waarop je je competenties toont in praktische oefeningen, zodat wij kunnen beoordelen of je geschikt bent voor de baan en ons bedrijf.

5:
Jij bent de persoon die we zochten! Van harte proficiat. We bezorgen je een contractvoorstel en hopen dan dat je zal tekenen