Mutualité Chrétienne - Senior Outsystems Developer / Designer

Description de fonction

Rejoignez notre équipe !

L'équipe SBP (Santé, Bien-être et Participation) est notamment chargée de développer les applications destinées à nos plus de 50.000 bénévoles. Nous travaillons avec une équipe Agile de neuf personnes, qui se concentre sur la numérisation et l'automatisation.
Tout cela se fait en étroite concertation avec nos collègues business qui sont intégrés dans l'équipe. Ce qui nous permet de renforcer notre méthode de travail Agile (Scrum).

Travailler en équipe pour apporter une valeur continue à nos clients constitue notre moteur. Pour cela, nous :
Apportons de la valeur à la production au moins une fois par sprint
Travaillons sur des profils T et résolvons des problèmes en équipe
Mettons mutuellement au défi de manière positive et apprenons les uns des autres
Nous lançons dans les nouvelles technologies
L'équipe est composée de 4 développeurs OutSystems, un analyste fonctionnel, un testeur, un ScrumMaster et 2 collègues business. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Senior OutSystems Developer/Designer qui aime participer à la réflexion sur le plan architectural.
Vous rejoindrez une équipe Agile professionnelle, dans laquelle vous pourrez travailler sur une série de projets stimulants.
Vous travaillerez avec l'équipe pour développer la solution souhaitée. Vous serez soutenu par les architectes.
Vous serez co-responsable de la mise en oeuvre des User Stories ainsi que de la maintenance et de la gestion des applications, développées par l'équipe elle-même.
Vous vous assurez que votre code est entièrement couvert par des unit tests et vous collaborez à l'automatisation de l'intégration et des tests End2End.
Vous communiquez efficacement et travaillez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes (analystes business/fonctionnels, Scrum master, testeurs, architectes, sécurité) afin qu'elles comprennent parfaitement les priorités et l'état d'avancement des tâches et que les fonctionnalités soient mises en oeuvre et testées correctement.
Vous êtes capable de faire des propositions d'amélioration technique et de les défendre auprès de l'équipe et des architectes.
Vous analysez les intégrations avec d'autres parties et systèmes.
Vous collaborez avec les collègues infrastructure afin d' installer les applications et surveiller leur fonctionnement.
Vous documentez la solution créée afin d'en assurer la continuité et la maintenance à long terme.

Profil
Vous avez au moins 10 à 15 ans d'expérience en tant que développeur, dont 5 dans OutSystems.
Vous avez de l'expérience dans le deployment et roll out d'applications.
Vous avez également de l'expérience en matière de performancy et load testing.
Une expérience de la méthode Agile (Scrum) est indispensable.
Une expérience des concepts architecturaux est indispensable.
Vous vous intéressez fortement aux dernières tendances, non seulement dans OutSystems, mais aussi au sens large.
Vous avez une connaissance de Oracle SQL, WebServices, XML, XSD.
Vous avez une excellente connaissance de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, et une très bonne connaissance du français ou du néerlandais.
Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et vous communiquez efficacement.
Vous êtes flexible, orienté vers les résultats, proactif, critique et résistant au stress.
Vous souhaitez constamment apprendre.

Offre

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée dans une grande organisation complexe offrant de nombreuses possibilités d'évolution.

À la MC, vous pouvez compter sur un salaire compétitif avec un éventail d'avantages extralégaux. Et vous avez la possibilité de concilier harmonieusement vie privée et vie professionnelle. Avec une grande variété de (nouveaux) projets et l'expansion permanente des logiciels existants, les possibilités de se développer et d'évoluer sont infinies. Il y a encore d'autres nombreux avantages
Possibilité de travailler à domicile 4 jours par semaine ou depuis l'un de nos bureaux régionaux.
Remboursement total des transports en commun.
Des chèques-repas et un restaurant d'entreprise.
Un 13ème mois.
Une assurance groupe.
Une assurance hospitalisation pour vous et les membres de votre famille.
Une assurance revenu garanti (à partir de deux années de service).
GSM et abonnement.
Indemnisation nette des frais pour le travail à domicile.
+/- 37 jours de vacances (à partir de la deuxième année de service).
Et, cerise sur le gâteau :
des collègues formidables et une culture d'entreprise visant à obtenir des résultats exceptionnels ensemble.

Prêt(e) pour une aventure incroyable ?

Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation via le lien ci-dessous. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !