Hr Generalist

Met 8 internationale vestigingen is deRain Carbon Groupal meer dan 150 jaar producent van hoogwaardige basischemicaliën en speciale toepassingen. Als betrouwbare partner ontwikkelen we wereldwijd oplossingen voor verschillende industrieën, waaronder de aluminium- en staalindustrie en verbeteren we de productiviteit van onze klanten. Daarom hebben we een duurzame groei
De vestiging in Zelzate is gespecialiseerd in de productie van geavanceerde koolstofprecursoren, producten van ftaalzuuranhydride, destillatie van benzeen en aromatische componenten voor industrieel gebruik. Ter ondersteuning van het bestaande team zijn ze op zoek naar een HR Generalist. Functieomschrijving Wil jij een cruciale rol spelen in het stroomlijnen van HR-processen en het verzekeren van een soepele werking van de HR-afdeling? Bij Rain Carbon heb je de kans!

• Je beheert deloon- en salarisadministratie voor bediendenvan A tot Z. Je biedt ook ondersteuning voor arbeiders in samenwerking met onze payrollpartner.
• Samen met je collega’s fungeer je alsaanspreekpuntvoor de medewerkers inzake payrollgerelateerde vragen.
• Je houdt nauwlettendtoezichtop tijdelijke tewerkstelling en stagecontracten, waarbij je rechtstreeks contact onderhoudt met kantoren en scholen om ervoor te zorgen dat betalingen tijdig plaatsvinden en onboarding soepel verloopt.
• Met een focus op het versterken van onze reputatie als werkgever, ondersteun je bijwerving, selectie en onboardingvoor verschillende werknemersgroepen.
• Jecoördineertopleidingen en subsidiedossiers, inclusief het organiseren van evenementen en het fungeren als back-up.
• Om de veiligheid en het welzijn van onze werknemers te waarborgen, handel je efficiëntverzekeringenaf, waaronder arbeidsongevallen-, medische en groepsverzekeringen.
• Je draagt bij aan hetoptimaliseren en updatenvan bestaande werkinstructies en functiebeschrijvingen, zodat alle processen soepel blijven verlopen.
• Je biedtactieve ondersteuningaan de HR Manager tijdens interne en externe audits, om te voldoen aan alle wettelijke vereisten en normen.
• Door deel te nemen aandiverse projecten, zoals sociale verkiezingen, lever je een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling en groei van onze organisatie.
• Je werkt nauw samen met en rapporteert aan de HR Manager.

Profiel

• Je beschikt minimum over eenbachelorsdiplomaen hebt ervaring opgebouwd in een soortgelijke functie. Ervaring vanuit een sociaal secretariaat is een extra troef.
• Je hebtminimum 5 jaarervaring in HR in een productieomgeving.
• Jouw passie en ervaring met cijfers, loon- en personeelsadministratie, sociaal juridische wetgeving en beheer van data kan je veelzijdig inzetten in deze functie.
• Je hechtgrote waardeaaninteger gedragen het waarborgen vanvertrouwelijkheidbij alle aspecten van je activiteiten.
• Je werktanalytisch, accuraat en efficiënten beschikt over de nodige portie stressbestendigheid
• Je organiseert je taken autonoom en respecteert de vooropgestelde deadlines.
• Je bent eenondernemende persoonlijkheiddie zaken kritisch in vraag stelt, optimaliseert en proactief aanpakt.
• Kennis van Dots en e-Volution (Attentia) is een extra troef.

Aanbod

• Je start in eenboeiende en afwisselende functiein een onderneming met een aangename werksfeer.
• De mogelijkheid om hetverschil te makendoor jouw expertise en inzichten in te zetten in functie van optimale HR processen op het vlak van payroll en administratie.
• Je kunt rekenen opuitgebreide opleiding en begeleidingvan jouw leidinggevende, die over een schat aan expertise binnen HR beschikt.
• Uiteraard mag je rekenen op eenaantrekkelijk en motiverend salarispakketin lijn met je ervaring. Dankzij hun uitgebreid verzekeringspakket (groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, invaliditeitsverzekering, ambulante kosten en tandzorg) ben je verzekerd voor de toekomst. Ook een fietslease, maaltijdcheques en een CAO90 bonus behoren tot de extralegale voordelen.
• Een werkomgeving waarin jouwwork-life balancewordt gekoesterd en waar jouw welzijn centraal staat. Je kan rekenen op 41 verlofdagen.
• Eentelewerkpolicydie mogelijkheid biedt tot 2 dagen thuiswerk per week (na de inwerkperiode).