Deskundige Ouderenwelzijn

Heb jij een hart voor ouderen in onze samenleving? Wil jij je graag inzetten voor minder bedeelde groepen en hun kansen vergroten in onze maatschappij? Ben jij een bruggenbouwer die burgers en hulp- en dienstverlening verbindt?
Dan zijn wij naar jou op zoek!
Lokaal bestuur Bocholt werft een deskundige ouderenwelzijn aan. Functieomschrijving Je bent als deskundige ouderenwelzijn hét aanspreekpunt in de gemeente wat betreft het ouderenbeleid. Samen geef je in het bijzonder met de collega’s van de dienst Ouderenwelzijn en ontmoeting een stem aan de ouderen en kansengroepen in onze gemeente. Dit doe je vanaf je uitvalsbasis het Lokaal Dienstencentrum Het Dorpshuis. Het Dorpshuis is een warme en toegankelijke plek waar burgers elkaar kunnen ontmoeten, waar kansen liggen voor ontwikkeling, waar je creatief uit de hoek mag komen en waar we geloven dat iedere persoon in onze samenleving een plek heeft. Je maakt tevens deel uit van het team netwerkers die vanuit verschillende invalshoeken het Dorpshuis mee helpen inrichten a.D.H.V. de noden van de doelgroep die je vertegenwoordigt. Profiel

• jij bent een joviaal en toegankelijk aanspreekpunt
• jij kan vragen en noden in kaart brengen en een beleidsadvies formuleren
• jij bent empathisch en hebt de nodige kennis om te zorgen voor een warme doorverwijzing naar meer gespecialiseerde diensten
• als outreachend medewerker durf je mensen opzoeken en aanspreken
• jij werkt proactief en durft initiatief te nemen om activiteiten te organiseren
• jouw keywords zijn:
  creativiteit, netwerken, empathie, plannen en organiseren

Waar moet je aan voldoen?
- Je hebt een bachelordiploma (of gelijkgesteld) in een sociale richting.
- Je slaagt in een aanwervingsexamen (mondelinge proef, voorafgegaan door een schriftelijke proef). Aanbod Groepsverzekering Maaltijdcheques Individuele hospitalisatieverzekering Leasefiets Opvang kinderen Extra-legale vakantiedagen We bieden een job waar je heel wat meerwaarde kan creëren binnen onze organisatie in een aangename dynamische omgeving binnen een geëngageerd team.
Wij bieden:

• Een salaris conform salarisschaal B1-B3 (min. € 2.940,85 – max. € 4.955,25), waarbij relevante werkervaring maximaal kan meegenomen worden voor de berekening van de anciënniteit;
  
• Een voltijdse job in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur
• Maaltijdcheques t.W.V. 8,00 €/cheque
• Een fietsvergoeding voor woon-werkverkeer, waarvan het bedrag gelijk is aan de maximaal vrijgestelde fietsvergoeding
• De mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsleaseplan;
  
• Een hospitalisatieverzekering;
  
• Een aanvullend pensioenplan - 2e pensioenpijler;
  
• Een verzekeringgewaarborgd inkomen;
  
• Een gunstige verlofregeling (30-35 dagen);
  
• Het sociaal tarief voor buitenschoolse kinderopvang;
  
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden.